Hoe de eerste 100 dagen youngsters
ten goede komt
Een klein half jaar is Lydia Desloover intussen Director van Effie Belgium. Tijdens haar eerste 100 dagen legde ze haar oor te luisteren, onder andere bij Anne Sneyers van Senses. Het leidde tot een nieuwe ticketformule.
De column van Lydia Desloover…
De eerste 100 dagen. 't Is een statement dat wel vaker gemaakt wordt door wie in een organisatie begint en - logisch - toch heel even de tijd wil nemen om het reilen en zeilen goed te leren kennen.
Toen ik begin dit jaar Director van Effie Belgium werd, was dit dan ook m'n eerste voornemen: met wat mensen gaan praten die dicht of wat verderaf bij de Effie Awards stonden. Om te horen hoe zij erover dachten, wat ze goed en minder goed vonden.
Zo belde ik op een doordeweekse dag aan bij Anne Sneyers, die headhunterskantoor Senses runt. Anne had me uitgenodigd op de koffie. Da's blijkbaar hoe ze het ook aanpakt met kandidaten die Senses begeleidt: even een koffie drinken, bijpraten ('heel wat mensen volgen we hun carrière lang', zei Anne), peilen naar verwachtingen en opportuniteiten…
Ook wij praatten bij. Over koetjes en kalfjes. Maar natuurlijk kwam het onderwerp snel op de Effie Awards. Samen kwamen we tot de conclusie dat de Effie Awards Ceremony vooral bevolkt wordt door senior profielen, zowel aan bureau- als adverteerderskant.
Zonde, vonden we. De Effie Award met haar Effectivenes Forum biedt enerzijds zoveel learnings die Youngsters echt ten goede komt en anderzijds blijft persoonlijk contact en netwerking in ons wereldje echt cruciaal. Dat netwerk begin je best zo snel mogelijk op te bouwen. En, zo weten ze bij Senses, je kan het ook niet enkel online uitbouwen. 'Er zijn veel datingsites, maar er zijn nog nooit zoveel singles geweest', luidt hun quote. Dat inzicht kunnen we ook gebruiken bij de Effie Awards. Laten we dus youngsters de kans geven om de Effie Awards Ceremony bij te wonen, of ze nu in een bureau of bij een adverteerder werken. Zodat ze snel in contact komen met het beste werk, en een netwerk kunnen uitbouwen.
Merci, Anne, dat jullie hier mee aan de kar willen trekken!
Eigenlijk valt het samen te vatten in twee woorden: 'exclusiever' en 'inclusiever'. We willen van de Effie Awards een nog prestigieuzere prijs maken, en van de Ceremony een nog exclusiever event, met de nodige extra's voor de deelnemers. En tegelijkertijd bieden we - via een duoticket waarbij het tweede ticket aan een kleine meerprijs is - bedrijven de kans om hun youngsters de dag te laten meemaken zodat de Effie Award ook inclusiever wordt.
Blokkeer alvast jullie agenda op 27 september vanaf 12u30
Voor meer info, contacteer
Lydia Desloover
Director Effie Belgium
0475 96 14 72
lydia.desloover@effiebelgium.be